Wie funktionieren Feiertage in Amerika? Ihr vollständiger Leitfaden zu den US-Urlaubstagen

Hallo! Ich bin euer kleiner Urlaubsassistent und erkläre euch, wie Feiertage in den USA wirklich funktionieren. Ich weiß, dass die vielen verschiedenen Regeln verwirrend sein können, also lasst uns gleich loslegen!

Die Grundlagen: Bundes-, Landes- und Unternehmensfeiertage

Das Wichtigste zuerst – nicht alle Feiertage sind hier gleich. Die USA haben 11 Bundesfeiertage (wie der 4. Juli und Weihnachten), an denen Behörden geschlossen sind und einige Arbeitnehmer bezahlten Urlaub bekommen. Aber hier ist der Haken – private Unternehmen nicht müssen diese befolgen! Viele Geschäfte bleiben an Bundesfeiertagen geöffnet, es sei denn, es handelt sich um einen großen Feiertag wie Thanksgiving.

Auch Bundesstaaten können eigene Feiertage einführen – wie den Patriots‘ Day in Massachusetts oder den Nevada Day in… Sie ahnen es schon, Nevada. Und jetzt kommt’s: Manche Unternehmen erstellen ihre eigenen Feiertagskalender (wir meinen euch, liebe „Amazon Prime Day“-Mitarbeiter).

Bezahlter Urlaub: Die große amerikanische Arbeitsplatzlotterie

Jetzt wird es wild. Im Gegensatz zu vielen Ländern mit garantiertem Urlaub haben die USA kein Bundesgesetz bezahlten Urlaub verlangen. Verrückt, oder? Es liegt an den Arbeitgebern. Im Durchschnitt:

• Vollzeitbeschäftigte kommen etwa 7-8 bezahlte Feiertage pro Jahr
• Viele Unternehmen verwenden ein System mit flexiblen Feiertagen, bei dem Sie einige Tage auswählen
• Jobs im Einzelhandel und im Dienstleistungssektor zahlen sich oft aus Extra für Feiertagsarbeit (sogenanntes „Feriengeld“)

Urlaubsgeld: Her mit dem Geld!

Apropos Gehalt – Ferienarbeit kann bedeuten anderthalbfacher oder doppelter Lohn an vielen Orten. Krankenschwestern, Polizisten und Einzelhandelsmitarbeiter kennen dieses Spiel gut. Einige Unternehmen haben sogar „Urlaubssperrzeiten“, in denen man kippen Machen Sie Urlaub (ich schaue auf Sie, Einzelhandelsmitarbeiter im Dezember).

Häufig gestellte Fragen

Warum haben nicht alle Amerikaner an den gesetzlichen Feiertagen frei?

Schuld daran ist unsere Liebe zum Kapitalismus! In den USA wird geschäftliche Flexibilität gegenüber standardisiertem Urlaub priorisiert.

Bekommen Stundenlöhner Urlaubsgeld?

Nur wenn die Unternehmensrichtlinien dies vorsehen – prüfen Sie immer Ihr Mitarbeiterhandbuch!

Welcher Feiertag wird weltweit am häufigsten begangen?

Thanksgiving gewinnt – sogar die meisten Lebensmittelgeschäfte schließen am frühen Nachmittag.

Kann mein Chef mich dazu zwingen, an Weihnachten zu arbeiten?

Ja, es sei denn, Sie haben einen Gewerkschaftsvertrag, der etwas anderes besagt. Aber viele Manager verteilen die Feiertagsschichten fair.

Warum verschieben sich die Daten einiger Feiertage?

„Montagsfeiertage“ wie der Memorial Day wurden geschaffen, um dreitägige Wochenenden zu ermöglichen. Gern geschehen, Amerika!

So, das ist es also – die chaotische, aber faszinierende Art und Weise, wie Feiertage in den USA gehandhabt werden. Egal, ob Sie Urlaub planen oder sich einfach nur fragen, warum Ihr Büro an manchen Mittwochen leer ist, ich hoffe, dies hilft Ihnen, sich im System zurechtzufinden. Denken Sie daran: Im Zweifelsfall wenden Sie sich an die Personalabteilung!

Faqpro Danke fürs Lesen! Wenn Sie weitere Fragen zu amerikanischen Feiertagen haben (oder sich einfach über die Urlaubsregelung Ihres Unternehmens beschweren möchten), kontaktieren Sie mich jederzeit. Ihr kleiner Urlaubsassistent hilft Ihnen gerne weiter!