Vollständiger Leitfaden zu den gesetzlichen Feiertagen in China im Jahr 2017: Wie viele Tage hatten Sie frei?

Hallo, liebe Feiertagsliebhaber! Hier ist euer kleiner Feiertagsassistent mit einer weiteren spannenden Analyse. Heute reisen wir ins Jahr 2017, um diese brennende Frage zu klären: „Wie viele Pflichturlaube hatten die chinesischen Arbeiter in diesem Jahr tatsächlich?“ Schnappt euch eure Kalender, Leute – wir tauchen tief ein!

Das offizielle Feiertagsprogramm 2017

Im Jahr 2017 hatte China 7 nationale Feiertage insgesamt 11 bezahlte Urlaubstage (Wochenenden nicht mitgezählt). Hier ist die Aufschlüsselung, die alle bei der Reiseplanung bewog:
– Neujahrstag: 1. Januar (1 Tag)
– Frühlingsfest: 27. Januar – 2. Februar (7 Tage)*
– Qingming-Fest: 2.-4. April (3 Tage)
– Tag der Arbeit: 29. April – 1. Mai (3 Tage)
– Drachenbootfest: 28.-30. Mai (3 Tage)
– Mittherbstfest: 4. Oktober (zusammen mit dem Nationalfeiertag)
– Nationalfeiertag: 1.–8. Oktober (8 Tage)*

*Profi-Tipp: Bei den „langen Feiertagen“ handelte es sich eigentlich um dreitägige Feiertage, die um zusätzliche Wochenenden verlängert wurden – der klassische Zauber der chinesischen Feiertage!

Moment, was gilt als „obligatorisch“?

Hier wird es spannend! Unter Chinas Arbeitsrecht Und Urlaubsregelungen, Arbeitgeber muss geben Sie diese 11 Tage frei bei voller Bezahlung. Aber (und das ist ein großes Aber):
1. Schichtarbeiter könnte abwechselnd freie Tage bekommen
2. Grundlegende Dienstleistungen (Krankenhäuser, Polizei usw.) sind rund um die Uhr im Einsatz
3. Überstundenvergütung beginnt bei 300% Tageslohn, wenn Sie an Feiertagen arbeiten

Haben Sie sich jemals gefragt, warum alle während der Goldenen Woche reisen? Weil gesetzlich, Unternehmen können zu diesen freien Tagen nicht Nein sagen (es sei denn, sie wollen das Dreifache zahlen)!

2017 vs. heute: Was hat sich geändert?

Vergleich von 2017 mit den letzten Jahren:
– Urlaubstage gesamt blieb ungefähr gleich (11-12 Tage)
– Mittherbstfest erhält jetzt oft eine eigene eigenständige Pause
– Ausgleichsarbeit (调休 tiáoxiū) treibt immer noch alle in den Wahnsinn

Interessante Tatsache: 2017 war das letzte Jahr vor dem „Wochenend-Rückerstattungssystem“ ist strenger geworden, was das Nachholen von Arbeitstagen angeht!

Fragen zu den gesetzlichen Feiertagen 2017

F: Könnten Unternehmen im Jahr 2017 zusätzliche Urlaubstage anbieten?

A: Einige Technologiegiganten haben das getan (Alibaba hat 17 Tage für das Frühlingsfest gewährt!), aber gesetzlich waren nur die 11 Tage vorgeschrieben.

F: Unterscheiden sich die Urlaubsgeldregelungen je nach Stadt?

A: Nein! Der Überstundensatz 300% war landesweit gültig, die Durchsetzung variierte jedoch.

F: Warum dauerte der Nationalfeiertag 2017 8 Tage?

A: Das Mittherbstfest fiel in diesem Jahr auf den 4. Oktober, also wurden die Feierlichkeiten zu einem Superfeiertag zusammengefasst!

So, da haben Sie es – 2017 serviert 11 herrliche obligatorische freie Tage, genau wie heute. Vermissen Sie diese cleveren Feiertagszusammenschlüsse? Ich auf jeden Fall! Haben Sie noch mehr Feiertagsrätsel für mich zu lösen? Wenden Sie sich jederzeit an Ihren kleinen Feiertagsassistenten. Überprüfen Sie jetzt, ob Ihr PTO 2017 den Vorschriften entsprach!